Implementamos modelos, metodologías y programas especializados para fortalecer organizaciones, prevenir riesgos y transformar la cultura institucional con enfoque de igualdad.

centro purpura

Centro Púrpura es un despacho estratégico especializado en igualdad institucional.

Integramos la perspectiva de igualdad y el desarrollo humano como criterios técnicos dentro del diseño institucional, la formación estratégica y la toma de decisiones organizacionales.

  • Formación institucional estratégica con enfoque de igualdad
  • Prevención de riesgos y fortalecimiento organizacional
  • Impacto medible y evaluable en capacidades, procesos y cultura institucional.

PROBLEMAS QUE RESOLVEMOS

Cultura organizacional sin estructura clara


Diseñamos modelos institucionales que integran la igualdad dentro de la operación estratégica de la organización.

Cumplimiento normativo sin herramientas prácticas


Transformamos lineamientos y obligaciones en capacidades reales mediante metodologías formativas aplicadas.

Prevención de conflictos y fortalecimiento laboral


Implementamos estrategias preventivas basadas en formación institucional y toma de decisiones informadas.

Capacitación sin impacto medible


Desarrollamos procesos estructurados con evaluación, indicadores y seguimiento institucional.

Falta de un modelo integral


Aplicamos metodologías propias como el MAI® para transversalizar la igualdad de forma sostenible.

CÓMO TRABAJAMOS

Acompañamos a instituciones que toman decisiones estratégicas.

Acompañamos a instituciones que toman decisiones estratégicas.

Diagnóstico institucional.
Diseño estratégico.
Implementación del modelo.
Evaluación y consolidación.

Nuestro enfoque de trabajo

Gobiernos
Universidades
Empresas
Organizaciones sociales

Servicios

Diagnóstico institucional
Implementación de modelo
Acompañamiento estratégico
Diseño de política pública
Diseño de política pública
Capacitación (cursos, talleres, conferencias)

MODELOS INSTITUCIONALES PROPIOS

Modelo de Aprendizaje para la Igualdad (MAI®)

Metodología institucional orientada a integrar la igualdad en los procesos formativos, normativos y de toma de decisiones de las organizaciones.

MAI

Modelo Mujeres Púrpura

Modelo de prevención de violencia contra las mujeres por razón de género, diseñado para fortalecer capacidades institucionales, instalar cultura de igualdad y apoyar estrategias preventivas en contextos organizacionales y comunitarios.

CONFÍAN EN CENTRO PÚRPURA

La trayectoria profesional que da origen a Centro Púrpura ha sido requerida por estas instituciones.

Scroll al inicio